Сегодня рассмотрим понятие аутстаффинг, его плюсы и какой персонал можно вывести за штат компании.
Аутстаффинг — это вывод персонала за штат компании и оформление его в штат специальных компаний, которые эти занимаются. Аутстаффинговая компания предоставляет сотрудников требуемой квалификации и несет полную ответственность за качество услуг, выполняемых работниками.
Какой же персонал можно вывести за штат компании? Каких то жестких рамок по найму сотрудников с использованием аутстаффинга нет. выгоднее всего вывести из штата следующие категории работников:
- линейный персонал, которые занимаются производством продукции и оказанием услуг.
- зарубежные специалисты. Процесс найма таких сотрудников может быть достаточно сложным, а в случае аутстаффинга все проблемы, связанные с документацией, будут на себя компания-посредник;
- временный персонал, нанимаясь такой персонал вы не выплачиваете им выходное пособие.
При анализе использования аутстарффинга в компании, можно выделить следующие плюсы:
Снижение нагрузки на HR-службы и снижение затрат на их содержание. Некоторые организации отдают на аутсорсинг весь персонал, кроме генерального директора и главного бухгалтера. В этом случае нет необходимости вести кадровую документацию, заполнять табели учета рабочего времени, трудовые книжки и множество документов и процедур.
Увеличение количества сотрудников без отмены УСН. Если организация осуществляет деятельность по упрощенной системе налогообложения, то численность работников не может превышать 100 человек (в оптовой торговле — 50 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании — до 30 человек). В противном случае необходимо переходить на общую систему налогообложения, что связано со значительными затратами. При использовании аутстаффинга сохраняется возможность оставаться в статусе малого предприятия, увеличивая при этом количество фактически занятых сотрудников.
Так же вы можете снижение нагрузки на бухгалтерию и финансовый отдел. Аутстаффинговая компания рассчитывает и выплачивает заработную плату и компенсации. Занимается уплатой налогов и различных сборов, таких как взнос в фонд социального страхования; оптимизирует налогообложение, формирует налоговый кредит для заказчика.
Подходите со всем с умом, анализируйте все возможности и используйте их в своих компаниях